We,kõikjaltriik,on saatuse tahtel kokku kogutud, nagu paljud erineva päritoluga väikesed jõed, mis raskusjõu mõjul ookeani voolavad, moodustades suure kanade perekonna.vcon.
Kooskõlas algse kavatsusega parandada meeskonnatöö- ja teostusvõimet ning süvenedaatöötajate armastuse tunnetöö jaoksja pühendumus, Guangdong HenvconEttevõte viis läbi 2-päevasekestevGrupp-ehitustegevusaastal“Legendilaager”mis asus Dongguani linnas Wangniuduni linnas.Osales 48 kolleegi ettevõtte erinevatest osakondadeston sündmus.
Kevade sabast kinni haarates meteele asumaateekonda bussiga ainult selleksan põnevkohtumine.Kõikoliärevil ja ootan seda, ärevilselleteadmatategurid,ja ootan pikisilmiselleimelineosad.Niipea kui nad laagrisse jõudsid ja pagasi ära panid, asusid kõik kohe rivisse ja jäid instruktori käsklust ootama.Seistes sõjaväeasendis ja järgides käsku "loodake, pöörake paremale, tehke paus ja seisake paigal”, meenutab see meie üliõpilaspõlve sõjaväeõppuse elu.
Siiswerivistatud vastavalt jagatud võistkondadele, sealolid“Kotkameeskond”, “Hävitamine- kõikMeeskond”, “Noameeskond” ja “Hundimeeskond”.Iga meeskond võistlebd bykarjudaingloosungeid,juurdeKontrollimamismeeskond tegin sedarohkemüksmeelseltja valjult.Mänguväljakul olid helilained aina kõrgemad.Jaoksmeeskondau,hüüdis iga liigenii kõvasti kui võimalik, mis näitas suurepäraseltmien"Kanavconinimesed”, enesekindlad, meeleolukad ja tõusvad.Kohe pärast "Fantastilise pliiatsi" sektsiooni sisenemist iga meeskondpeaks harjutamawresiteksettevõtte nimi punasel paberil ja seejärel,võistkonna nimi võistkonna lipul.Kõlabedlihtne, aga see onolin't lihtne lasta mitmel inimesel kirjutada pintslit juhtidaHiina tähestik keerulise struktuurigajuhtmest tõmmatess. Sest mafirjõudus olidebajärjekindel, tegelased kirjutatudtulemusekskõver ja inetu.Õnneks tänu meeskonna kooskõlastatud koostöölekõik rühmadtäitis ülesande suhteliselt edukalt.
Raskusjärgnevmängus oliuuendatud, misolekskatsetadapeamiseltmeeskonna koostööjateostusvõime.Esimeneoli"Mine Array", mis on jagatud 4 vooruks.Kõrvalvältidespeidetud miiniväljadel astuge väljapääsuni jõudmiseks 12 sammu.Esimene voor ei õnnestunud ühelgi meeskonnal, sest mõni astus miinile kolmandas reas või tabas isegi esimesel sammul miini, kahjuks “ohverdusd“.“Kotkas” murdis edukalt läbi teises voorus,nad paljastasid selleataktikavaletamadreeglite valdamisel ja kogemuste kogumisel(endiste meeskondade samme jälgides).Selle mängu tarkusolimitte korrata vigu, tugevdada meeskonna vahelist koostöödliikmed, oskama hästi toime tulla tundmatute ja väljakutsetega ning täita missiooniresoluutselt.
Pärastlõunapaus, jätkasime väljakutsega täitmistskoosparemvaimspärastlõunal.Muusika saatel,sõjaline instruktor demonstreeris karikatantsu paindlikult ja rütmiliselt,jälgisime ka tema liigutusi, et õppida.Mõned liikmedolidhea milleskiõppiminevärskeid asju, sonad tantsivadd tass vägahästi pärasttavadmõnda aega.Kuid,mõni ei saanud'tsammu pidadaüldiseltkiirus, nii et kui meeskondolikoos harjutamine, lärmakas ja karm helis tuli välja, making an ilmne ebaühtlane rütm.Aga tervikuna meeskonna auolikõrgem kuietüksikisikust.Tugevaderpeaksabiseda nõrgemtokoos edusamme teha.Byjärkjärguline praktikasja vastastikust abistamist, oli juhendaja ees välja pandud ühtne võistkondlik karikatants.Ta ütles otse, et see oli audiovisuaalne nauding.
Siistulimäng "Hanoi torn".Mäng nõuabdkõik 5 erineva suurusega ketast tuleb liigutada punktist A punkti C ja suuremat ketast ei saa selle käigus suruda vastu väiksemat."Hunt" oli kõige kiiremlõpetamamängkõigis 3 voorus, misolitõesti hämmastav.Nad leidsidedukasrada enne mängu ja simuleeris seda üks kord.Mängu ajal,irtööjaotus oli selge ja iga samm astuti pedantselt.See canon näha, et selle meeskonna liikmed teevad tavaliselt oma töödparimal juhul atüks kord.Oseal meeskonnaliikmedpeaksõppida neilt tulevikus palju.Nagu nn “jaga õnnistusija õnnetused koos“, „Hävitamine- kõik” ei teinudtäitis ülesande õigeaegselt, so kõiki liikmeid karistatitegemapress-ups koos ja nad õpiksid ka sellest kaotusest.
Õhtu tipphetkoli"Elu teed kõndides".Meie elus kogeme palju raskusi ja tagasilööke,or suur, orväike.Oma pere ja sõprade hoole ja abiga saame teel kaugemale jõuda.Sellel simuleeritud "eluteel"me olimesilmad kinni, midajuurdeteha olihoidke meie kaaslaste käest, liikuge edasijaületadaaraskused koos, uskudes, et teineteise antud jõudolekslõpuksaita meidjõudasihtkoht.Seeosailmekalt kehastavaddsee harmooniline ja usalduslik suheolikoostöö alus.Läbi thissimulatsioon,liikmedvõib lähedaseks saadarpartnerid, kes usaldavad üksteist ja toetuvad üksteisele, enhancingmeeskonna koostöö, mis kehtib ka tööl.
Järgmine päev oli sama väljakutsuv ja põnev.Oma igapäevatöös oleme erinevates ridades ning ridadevaheline suhtlus on väga oluline.“Lihtne ülesanne” simuleerib, kuidas vanem, keskmine jaesmanemeeskonnaliikmed suudavad koos eesmärgi saavutada.Viis taset A, B, C, D ja E hadteabe edastamiseksskriptide järgi, tasandite kaupa jaei saanud'tsuhelda tasanditel, moodustades vertikaalse püramiidi kommuuni- katiooni mudel.Seemängunõudadjuhtidel on ülevaade üldisest olukorrast ja teha selgeid plaane, kui nad gotülesanne;keskastme töötajad peavad olema selged oma kohustustes ja etendama rolli nende ühendamiselüleminejaalluv;rohujuuretasandi töötajad peavad täitma antud ülesandeid kohusetundlikult ja andma tagasisidet kõrgemale juhileers.Ükski neljast meeskonnast ei pääsenud sellest voorust edasi.Tundubedmida ettevõtte sisekommunikatsioon veel vajabedmida tuleb tulevikus palju tugevdada.
Siisme alustame a vaste"Pime ruut".Kooskomandöri suuliste juhiste järgi panid iga meeskonna liikmed silmad ette, ümbritsesid köie ruudukujuliseks.Protsessi käigus liikmete võime teostada ja mõistaolieriti oluline.Näiteks,komandör tvanaliikmetelekeerataõige, aga liikmedläksvastupidises suunas, kuidasvõiksnad täidavad ülesande?The“Nuga” jaa“Hävitamine-kõik” esines sellel võistlusel hästi ja võitis kaks parematpositsioonid.Põhjusoliväga lihtne, see tähendab komandöri omatehtudväga selged juhised ja meeskonnaliikmed hadtugev täitmisvõime.
Pärastlõunal meieosalesmänghelistas"Jõe ületaminemeeldibkoletis”.Iga 12-liikmeline meeskond couldkasutage ainult 8 jalga ja 6 kätt, misolekspanna proovile igaühe loovus.“Kotkad” ei leidnud sobivat poosiedreeglitele enne mängu.Nad kukkusid väljakutses kolm korda läbijaoksalustadaingkiirustades ilma ette kontrollimata, mis tõi kaasa suure füüsilise jõu kaotuse.Seetõttu on innovatsioon, teostus ja koostöö hädavajalikud.
Ülim väljakutseoli lõpukstulemas, "BpuudusHole” – kõik liikmed peavad määratud aja jooksul “musta augu” läbima ja nadei olnud lubatudpuudutage inimeste transportimise käigus seatud punase köie raami joont.Kord ridapuudutada, nad wouldalusta kõik otsast peale.Lisaks,me kõikhadleppima karmi surumise karistusegakui me ei suutnud mängu edasi anda.Sel ajal ühinesid neli meeskonda uuesti Henigavconperekond.A pealikkomandörnõutimeid juhtimalõpetamattema viimane ülesanne.Liu Yongcheng teadus- ja arendusosakonnast tegi enda ettepaneku ning kõik liikmed valisid ta ühehäälselt.Ettevalmistusajal kutsus ta kokku eelmise nelja meeskonna kaptenid, et arutada vastumeetmeid ja seadamööduvaega 40 minuti jooksul.Kohal olnud liikmed arvasid, et ajast ei pruugi piisata, kuid otsust tuli siiski usaldada.Sestnii palju liikmeid on erineva pikkuse ja figuuriga, see on üsnaajusid murravkorraldamiseljada.Kaaluge- ring, et esimene inimene, kes möödub hadteisel pool kaaslasi pole, pisike tüdruksaab olemasaadeti esimesena.Alguses see strateegiatöötas, aga kuna mõned liikmed rääkisid mängu ajal ja transportingliikmedpuudutadaarida, meieüldineülemat karistati mitu kordakuni kurnamiseni, mille kohta aKõik liikmed olid mures.Reeglid on reeglid ja me peame neist kinni pidama.Oletame, et we ainultpöörama tähelepanu inimese emotsioonidele, nende olemasolulereeglid on mõttetud.Ilma reegliteta oleksimein segadus.
Korduvates ebaõnnestumistes ja kogemuste kokkuvõttes on meil hadnäinud kõigi pühendumust kogu meeskonnale:those kes olid tugevad aidanud teisi transportidaliikmedatesiosa.Õrn tüdruks olidvastutavkõrvalt jälgides, kas joon oli puudutus või mitte. Mõnedvõib-olla palvetab, teised,jälgides olukordakohusvõi meeldejätminemeeltaedukaskogemusi.”Rohkem käsi tekitab tugevama leegi“.Smeeskonna tugevus on tohutu.KoosKomandöri juhtkonnal töötasid kõik liikmed koos, et see raske väljakutse 40 minutiga lõpule viia, misoli uskumatu.Pärast mängu kõik aplodeerisid ja juubeldasid,olemineuhked enda ja meeskonna üle.Viimasel tänukoosolekul surusid liikmed ükshaaval kätt ja kallistasid, väljendades oma tänu reaalsete tegudega.Kas maselles meeskonnas tegevus või ineelmise ja tulevase tööga, kohtleme ja aitame igaüht siiraltkolleeg.
Kahepäevanekestev meeskonna loominetegevustyjättis meile sügava mulje.Olime liigutatud, väsinud, naersime kõva häälega või leevendasime survet.Lühidalt öeldes võib grupp inimesi alati koos suuri asju saavutada, kui nad on harmoonias ja töötavad koos.Minevikus onläinud, hellitage koos olevikku, mõistke tulevikku ja looge Henile säravam tulevikvcon!
Postitusaeg: 16. juuni 2022